Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Product Manager - Foco em Estoque



Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Gerente de Produto com experiência sólida na gestão de produtos digitais voltados à jornada estoque. Liderar estrategicamente a jornada de produto de estoque, garantindo a visão de longo prazo, o alinhamento com os objetivos de negócio e a evolução contínua dos produtos sob sua gestão. Será o ponto de referência entre as áreas de negócio, tecnologia e liderança executiva, gerenciando e desenvolvendo o time de Product Owners, priorizando iniciativas de alto impacto e assegurando que as soluções entregues gerem valor real e mensurável para toda a cadeia logística — do recebimento no Centro de Distribuição até a entrega final ao cliente.


  • Definir e comunicar a visão estratégica dos produtos da jornada de Estoque, alinhando roadmap de médio e longo prazo às metas corporativas e às necessidades do negócio logístico.
  • Compreender profundamente e representar em produto todos os elos da operação — inbound no CD (recebimento, conferência, armazenagem), gestão de estoque (inventário, posicionamento, reabastecimento), expedição, last mile e entrega ao cliente final.
  • Liderar, orientar e desenvolver o time de Product Owners, promovendo autonomia, boas práticas ágeis e crescimento técnico e comportamental dos profissionais.
  • Atuar como interlocutor principal junto a lideranças executivas e às áreas de Logística, Supply Chain, Operações de CD, Transportes e Tecnologia, garantindo alinhamento e engajamento.
  • Definir critérios e frameworks de priorização para o portfólio de iniciativas da jornada, equilibrando valor operacional, esforço técnico e riscos para a operação logística.
  • Estabelecer os indicadores-chave dos produtos da jornada, como acuracidade de estoque, SLA de expedição, índice de ruptura, performance de last mile e garantir tomada de decisão orientada a dados.
  • Construir e manter o roadmap da jornada de Estoque, comunicando prioridades, dependências e marcos para as partes interessadas.
  • Identificar, escalar e resolver impedimentos críticos que afetem a entrega dos produtos e a operação logística, atuando junto às lideranças de tecnologia e negócio.
  • Colaborar com times de Design, Arquitetura e Engenharia na definição de soluções que equilibrem experiência do operador/usuário, viabilidade técnica e valor para a operação.
  • Liderar a estratégia de comunicação e adoção de novos produtos e funcionalidades, considerando o impacto na operação logística e nos times de campo.

#LI-TR1

#HYBRID

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em áreas como: Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos.

Diferenciais:

  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Produtos Digitais, Transformação Digital, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Certificações relevantes (ex: PO/PM, Liderança de Produto, Product Discovery, Lean Inception, Ágilidade, etc.).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Pague Menos Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?